Alle snakker om innovasjon – men få klarer å skape de rette forutsetningene

05. okt. 2025

Psykologisk trygghet er ikke noe «nice to have». Det er grunnfjellet for innovasjon, læring og kontinuerlig forbedring. Jeg har sett det gang på gang: I selskaper hvor ansatte våger å si «jeg vet ikke», «kan vi gjøre det annerledes?» eller til og med «dette funker ikke» – der skjer det magi. Men hvordan skaper vi egentlig psykologisk trygghet?