For å kunne innovere trenger du ferdigheter - Innovatørens DNA!
Hvordan du kan utvikle ditt innovasjons-DNA med fem enkle grep Mange tror at innovasjon er medfødt. At noen bare "har det". Men hva om det ikke stemmer?
Et seksårig forskningsprosjekt ledet av Hal Gregersen, Clayton Christensen og Jeff Dyer (The Innovator’s DNA) viser at de mest innovative lederne faktisk trener – bevisst – på fem konkrete ferdigheter.
Disse ferdighetene kan trenes. Av deg. Av teamet ditt. Og vi har laget et verktøy som hjelper deg i gang.
De fem ferdighetene som skaper innovatører:
- Assosiere – Koble ideer på tvers av fag og bransjer
- Spørre – Utfordre det etablerte med “Hvorfor?”, “Hva om?”, “Hvorfor ikke?”
- Observere – Se hvordan folk faktisk bruker produkter og tjenester
- Eksperimentere – Teste ideer i liten skala – og lære gjennom feil
- Nettverke – Snakke med folk utenfor egen boble og hente inn nye perspektiver
Dette er ikke bare teori. Dette er praksis – og det virker.
Hos TIA har vi utviklet Innovatørens Treningsprogram
Et verktøy som hjelper deg å gjøre innovasjon til en vane.
Ukentlig innovasjonsjournal
Canvas for idéutvikling
Teamverktøy for workshops
Ferdighetskort og eksperimentmaler
Miro- og Notion-maler for digital bruk
Ett enkelt steg for å komme i gang:
Still ett nytt spørsmål i dag som utfordrer status quo i ditt selskap. Spør en person utenfor bransjen din: Hva er den mest interessante ideen du har jobbet med i år?
Det er slik innovatører handler – hver dag. Ikke fordi de har superkrefter. Men fordi de trener annerledes for å tenke annerledes.
Vil du ha verktøyet? Send meg en DM eller kontakt meg på [email protected] – så sender jeg deg pakken.
#innovasjon
#ledelse
#endringsledelse
#entreprenørskap
#strategi
#innovatorsdna
#disruption
#lederskap
#pir
#tankelederskap
#growthmindset