UNIO X - kilde til innovasjoner
UnioX – fire tilnærminger og en X
Når du som innovasjonsleder skal etablere arenaer for innovasjon i organisasjonen din, er det avgjørende å ha verktøy som hjelper deg å tenke strategisk. Ett av disse verktøyene er UnioX.
Mange organisasjoner tror de er innovative, men har egentlig aldri definert hvordan de innoverer, hvorfor de gjør det – eller hva «endgame» er.
Innovasjon blir ofte stående igjen som store ord i en strategi eller en ledertale, uten de prosessene og redskapene som faktisk skaper resultater.
Derfor snakker vi om UnioX, fire hoveddimensjoner – pluss en X-faktor. Og la oss være tydelige: Det holder ikke å være sterk på én dimensjon. Du må mestre alle, og du må tørre å definere hvordan dere jobber på hver akse.
1. Top down – den strategiske styringen
Her handler det om ledelsen. Du setter mål, etablerer nye kompetanser og legger rammene for hvordan organisasjonen skal utforske og utnytte. Dette er den ambidekstrale strategien: å både utnytte dagens kapasiteter (exploit) og utforske morgendagens (explore).
2. Bottom up – ideene fra organisasjonen
Ingen ser svakhetene i dagens drift bedre enn de ansatte selv. Men gode ideer flyter ikke opp av seg selv. Derfor må du etablere prosesser og arenaer som gjør det mulig for ideene å sildre oppover – og bli til noe.
3. Utenfra–inn
Her henter du inspirasjon fra utsiden: kunder, leverandører, bransjekolleger, eller løsninger som andre har testet. Innovasjon skjer ofte når du tør å adoptere og tilpasse andres løsninger til din egen kontekst.
4. Innenfra–ut
Noen ganger finner du løsninger på egne problemer som også har verdi for andre. Da kan dere levere disse løsningene videre til markedet. Innovasjon blir ikke bare et internt forbedringsprosjekt, men også en kommersiell mulighet.
X-faktoren – 360° flyt
Selv når du mestrer alle fire dimensjonene, er du ikke i mål før du får til flyt på tvers av siloene. X-en handler om å koble mennesker, prosesser og kunnskap sammen slik at læring, erfaringer og løsninger kan bevege seg fritt i organisasjonen.
Når du får til dette, skaper du arenaene der innovasjon faktisk kan blomstre. Derfor kaller vi det UnioX.
