Som en medarbeiderundersøkelse, men for strategien
Strategisk modenhetsanalyse som en tjeneste, SMAAS, fungerer som en medarbeiderundersøkelse, men tar pulsen på strategien. Verktøyet kjører undersøkelsen, leverer analysen og et prioritert veikart. Det som før var for tungt å gjennomføre, kan du nå kjøre flere ganger og følge utviklingen over tid. Det skiller seg fra ingressen ved at det oppsummerer hele artikkelen nøkternt, mens ingressen er ment å hekte leseren. Vil du at jeg legger det inn i selve fila, for eksempel som meta-beskrivelse øverst, gjør jeg det.
Du har hendene fulle, og strategiarbeidet blir det første som utsettes. Strategisk modenhetsanalyse finnes nå som en tjeneste, SMAAS. Den fungerer som en medarbeiderundersøkelse, men tar pulsen på hvordan virksomheten jobber med strategien. Verktøyet gjør undersøkelsen, leverer analysen og veikartet, så du kan kjøre den flere ganger.
Vi vet at du har mye du ønsker å få gjort, og at tiden sjelden strekker til. Strategiarbeidet er ofte det første som ryker, ikke fordi det er uviktig, men fordi drift krever alt og tar all din kapasitet. Derfor har vi gjort noe med selve terskelen.
Kjenner du til MUen, medarbeiderundersøkelsen, kjenner du dette
De fleste har vært gjennom flere medarbeiderundersøkelser. Folk svarer, og dere får et bilde av hvordan organisasjonen har det.
Modenhetsanalysen fungerer litt på samme måte, bare mindre manuelt styr og den måler noe annet: hvor moden strategien er, og hva som skal til for å lykkes med den. Hele organisasjonen svarer, ikke bare toppen, og resultatet peker på hva dere konkret kan gjøre videre.
Verktøyet gjør jobben
Dette er en analyse slik som MUen, som tidligere krevde så mye at den sjelden ble gjennomført. Innsamling, tolkning, prioritering og en plan alle kunne enes om, alt tok tid dere ikke hadde.
Nå gjør verktøyet jobben. Det kjører undersøkelsen, leverer analysen, og gir dere et veikart med konkrete anbefalinger. Dere får resultatet, ikke enda en oppgave i innboksen.
Hva du får ut av det
Du får et målt bilde av strategisk modenhet på seks dimensjoner, fra formulering til gjennomføring. Du ser persepsjonsgapet mellom hva ledelsen tror og hva førstelinjen opplever, som ofte er nettopp der strategien mister fart. Og du får et prioritert veikart der hvert tiltak har en eier, et artefakt og en kilde.
AI-veilederen i verktøyet er forankret i 27 av strategifagets sterkeste verk, så anbefalingene er noe dere kan etterprøve, ikke løse påstander.
Mål på nytt, og se utviklingen
Det virkelig nye er at dette ikke lenger er en engangsøvelse. Når terskelen er borte, kan dere kjøre analysen flere ganger og følge utviklingen over tid. Dere ser om tiltakene faktisk flyttet dere, ikke bare om de ble satt i gang.
Der strategiarbeid før var et tungt prosjekt dere aldri fikk tid til, blir det nå en jevnlig temperaturmåling dere kan styre etter.
Vi søker pilotvirksomheter
Vi åpner nå for et lite antall pilotvirksomheter som vil teste tjenesten på egen organisasjon.
Som pilot får dere en full gjennomføring, persepsjonsgapet kartlagt, og et ferdig veikart å styre etter. Til gjengjeld ber vi om ærlige tilbakemeldinger på hva som traff, og hva som må bli bedre.
Vil dere ta pulsen på strategien uten å bruke tiden dere ikke har? Ta kontakt, så finner vi ut om dere passer som pilot.
Christian Fredrik · [email protected] · +47 47 24 28 28
Levert av PIR, Proaktiv Innovasjonsrådgivning · The Innovation Academy