30. sep. 2025
De fleste virksomheter har ambisjoner om innovasjon, men mangler rytmen som gjør det mulig. Innovasjon handler ikke om idéer eller prosjekter, men om kapasitet: hvordan styret, ledere, prosjektledere og ansatte sammen bygger en organisasjon som utvikler seg kontinuerlig. Denne artikkelen viser hvordan disse fire rollene skaper innovasjonskraft i praksis – og forskjellen på tilfeldighet og system for snubleflaks og ferdigheter.