01. sep. 2026
Mange ledergrupper tror de er enige, men oppdager først i gjennomføringen at strategien er tolket forskjellig. Falsk enighet kan skape handlingslammelse, hyperaktivitet og feil prioriteringer. Skal endring lykkes, må uenigheten frem tidlig. Ledergruppen må bli konkret enige om hvorfor endringen er nødvendig, hva som skal endres, hva som skal prioriteres bort og hvordan endringen skal gjennomføres.
31. jul. 2026
De fleste endringsprosjekter mislykkes ikke fordi strategien er dårlig. De mislykkes fordi ledergruppen tror de er enige. Alle nikker, møtet avsluttes og organisasjonen settes i bevegelse. Først senere oppdager de at hver leder hadde sin egen forståelse av retningen. Da blir gjennomføringen tung, prioriteringene spriker og motstanden vokser. Den største risikoen er ofte ikke uenighet. Den er troen på at vi allerede er enige.
26. mai 2026
Innovasjon stopper sjelden fordi ideene er dårlige. Den stopper når mennesker, fagmiljøer og organisasjonen ikke klarer å jobbe sammen. Virksomheter som lykkes, bygger broer mellom drift og utvikling og gir mennesker ansvar for å skape fremdrift på tvers.
27. mar. 2026
Geir Styve testet The Innovation Academy som SMB-leder med behov for innovasjon på egen hånd. Han opplever høy faglig kvalitet, god struktur og praktisk nytte. Kursene gir best verdi når det kobles til egne prosjekter, og kan brukes både til dyp læring og rask oversikt.
07. jan. 2026
Innovasjon oppstår ikke fordi noen får ansvaret, men fordi rammer, prioriteringer og ledelse gjør det mulig. Den må forankres i toppledelsen, men utvikles i organisasjonen. Når SMB-er legger innovasjon på én person, blir resultatet ofte sårbart og dyrt. Det som mangler er ikke ideer, men felles metoder og trening slik at innovasjon blir en kapasitet på linje med HR, markedsføring og økonomi.
14. des. 2025
Innovatørens DNA er et helhetlig program for ledere og team som vil bygge innovasjonsevne i praksis. Programmet kombinerer kurs, sprinter og verktøy for å utvikle ferdighetene de beste innovatørene bruker, og gjøre innovasjon gjennomførbar i hverdagen.
11. des. 2025
De beste ideene oppstår sjelden i styrerommet. Forskning viser at gjennombrudd skjer når ledere får innsikt som endrer hvordan de tenker – og at dette kan trenes. Nettopp derfor lanserer vi nå Innovatørens DNA, et program som gir ledere kapasiteten de trenger for å skape ny verdi i en tid der kravene til innovasjon øker.